"Werken Bij" Webapps

Méér dan alleen vacatures

Gerichte recruitment

Waarom een "werken bij" webapp?

Een werken bij webapp is een essentieel omgeving voor elk vooruitstrevend bedrijf dat gericht is op het aantrekken van talent. Deze toegewijde webapps bieden een unieke kans om de bedrijfscultuur, missie en waarden te belichten, rechtstreeks in gesprek te gaan met potentiële kandidaten en een diepgaand inzicht te geven in wat het betekent om deel uit te maken van het team.

Door een unieke kijk in jouw organisatie te bieden, stelt een werken bij site jou in staat om niet alleen de interesse te wekken van mogelijke nieuwe medewerkers, maar hen ook te overtuigen dat uw bedrijf de perfecte plek is voor hun volgende carrièrestap. Dit bevordert een sterke employer brand en trekt proactief de juiste talenten aan die passen bij uw bedrijfscultuur en toekomstvisie.

Voordelen

Versterkt employer branding: Creëert een sterk merkimago dat potentiële kandidaten aantrekt die passen bij de bedrijfscultuur en -waarden.
Verbeterde kandidaatervaring: Biedt een gestroomlijnde sollicitatie-ervaring met directe toegang tot vacatures en bedrijfsinformatie, wat de tevredenheid van kandidaten verhoogt.
Gerichte talentwerving: Maakt het mogelijk om specifieke doelgroepen aan te spreken met op maat gemaakte content, wat de kwaliteit van sollicitanten verbetert.
Inzicht in de organisatie: Geeft een diepgaand beeld van de werkomgeving, teamdynamiek en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
Efficiëntie in wervingsproces: Centraliseert het wervingsproces, waardoor snellere en beter geïnformeerde besluitvorming mogelijk is.

Bestandsdelen van recruitment

ATS koppeling.

Integratie met Applicant Tracking System voor gestroomlijnde sollicitatieprocessen en kandidatenbeheer.

Fotografie.

Professionele beelden die de bedrijfscultuur en werkomgeving visualiseren voor potentiële sollicitanten.

Recruitment ondersteuning.

Assistentie bij het wervingsproces, van kandidaten zoeken tot het voeren van sollicitatiegesprekken.

Strategische sessie.

Bepalen van doelstellingen en strategieën voor werving, gericht op langetermijnsucces.

Vacature teksten.

Doelgerichte en aantrekkelijke beschrijvingen van open posities om de juiste kandidaten aan te trekken.

"Werken bij" webapp.

Specifieke website gericht op het aantrekken van potentiële werknemers door bedrijfscultuur en vacatures te tonen.

Onze referenties

Maar hoe ziet zo'n werken bij webapp er nou precies uit? Om daarin wat meer inzicht te krijgen hebben we voor jou de verschillende projecten al op een rijtje gezet. Wie weet komt jouw eigen werken bij verhaal hier ook tussen te staan!

Werken bij Theiner

"Een web app die continu mee beweegt met het bedrijf en ter ondersteuning van onze HR afdeling."

Bekijk de site Verder lezen

Onze opties

Wat kunnen wij jou bieden

Basic

Dit pakket biedt alles voor een top werken bij website: eenvoudig content aanpassen en vacatures beheren.

Tot 20 vacatures
Succesverhalen
Sollicitatie formulier
Structured data (Google)
Volledig content beheer
ATS koppelingen
Uitgebreid dashboard
AI vacature generator

Premium

Koppel jouw ATS omgevingen aan ons framework en CMS voor eenvoudig beheer van vacatures en sollicitaties.

Onbeperkt aantal vacatures
Succesverhalen
Sollicitatie formulier
Structured data (Google)
Volledig content beheer
ATS koppelingen
Uitgebreid dashboard
AI vacature generator

Challenge accepted?

Kom jouw webapp schetsen!

Wil jij jouw bedrijf een flinke boost geven? Wacht dan niet langer en maak snel een afspraak!

Plan een sessie

Veelgestelde vragen

Wat zijn ATS koppelingen?

Een ATS (Applicant Tracking System) koppeling is de connectie tussen jouw werken bij website en jouw recruitment platformen. Zo kan je gemakkelijk op één locatie jouw vacatures beheren.

Wat is het voordeel van een PWA (progressive web app)

Met een PWA zorg je er voor dat al jouw content op ieder scherm er goed uitziet. Hoe je dit werkt? Simpel: jij zorgt voor de content, wij maken het passend op iedere weergave!

Waarom een "werken bij" webapp in plaats van een losse vacature pagina?

Een "werken bij" webapp biedt meer dan alleen vacatures; het vertelt jouw unieke verhaal, toont bedrijfscultuur, trekt actief het juiste talent aan en creëert een sterkere, persoonlijkere connectie met potentiële kandidaten. Daarnaast vergroot het automatisch jouw vindbaarheid binnen zoekmachines, wat ook jouw branding een boost geeft.

Hoe zorg ik voor de juiste content op mijn website?

Dit is per bedrijf of organisatie verschillend. Het uiteindelijke resultaat moet natuurlijk overeenkomen met jouw bedrijfsdoel. Weet je niet waar je moet beginnen? Geen zorgen, wij kunnen samen met jou een contentplan opzetten om de juiste boodschap naar jouw klanten over te brengen!

Ben ik verplicht een hoofd website bij jullie af te nemen als ik een werken bij webapp wil?

Kortom: nee. Natuurlijk zitten er enorm veel voordelen aan het gebruiken en combineren van hetzelfde framework, maar je bent niet gebonden aan een dubbele afname.